über mich

Meine Kompetenzen im Mediationsprozess

• Prozesskompetenz - Struktur und Ablauf der Mediation garantiert
• Allparteilichkeit - Alle Beteiligten bekommen die gleiche Aufmerksamkeit
• Neutralität - Keinen Einfluss und Ratschläge für bzw. auf mögliche Lösungen
• Vertraulichkeit - Verschwiegenheit in einem geschützten Raum ist garantiert
• Freiwilligkeit - Teilnahme auf freiwilliger Basis und Ausstieg von allen jederzeit möglich
• Offenheit und Transparenz - Schaffung eines Klimas unter Gleichberechtigten 
• Fairness und Chancengleichheit - Regeln für einen fairen Prozess garantieren
• Ressourcenschonung - Zeit effektiv nutzen und damit geringe Kosten

Ausbildungen und Berufserfahrungen

• Mediator - zertifiziert (§ 5 MediationsG und § 2 ZMediatAusbV)                                                   artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin
• Soziologie - Hochschulzertifikat Soziologie Hamburger Fernhochschule (HFH)
• Systemischer Coach - Institut für Bildungscoaching
• Unternehmensführung - Hochschulzertifikat Unternehmensführung (HFH)
• Betriebswirtschaft - Studium an der BARMER-Akademie
• Führungserfahrungen - im mittleren und oberen Management in unterschiedlichen Bereichen eines  großen Unternehmen seit über 20 Jahren
• Weiterbildungen in den Bereichen Changemanagement und Arbeitsrecht